4.4起诉体检医院和卫生局
第一步：到当地卫生局投诉体检医院将体检结果告知用人单位的行为违反了劳动部卫生部2007年5月颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》(劳社部发[2007]16号) 。该文件规定：“各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权”。
注意保留投诉的证据，去投诉时可以现场录音，或要求卫生局书面签收投诉材料，或者使用特快专递（特快专递有签收凭据）。
第二步：如果卫生局不受理，或者在十五日之内没有任何书面答复，则可以向人民法院起诉该卫生局行政不作为。
投诉信范文如下：
致xx市xx区卫生局关于对天津****体检中心的投诉信
投诉人：** 女，34，单位：**** 联系电话：137**** 住址：************
被投诉单位：****体检中心
事实与理由：
07年6月23日，我所在的****公司进行每年一次的福利体检，查出我为乙肝病毒携带者，体检单位****体检中心直接将体检结果给了单位，现在几乎全单位的人都知道我携带乙肝病毒这件事。同事都疏远我，单位也决定让我在家休假三个月，这给我的工作和生活带来很大的伤害。遭受到了极大的歧视。
根据劳动保障部和卫生部5月18日联合发布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》(劳社部发[2007]16号)中规定：各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。体检中心擅自将体检报告给单位，没有注意保护我的隐私权，违反了(劳社部发[2007]16号)文件，并且直接导致我后来在单位遭受到的乙肝歧视，给我的工作和生活带来很大的痛苦，精神受到极大伤害，请卫生局尽快处理隐私权事件，对该机构和相关责任人进行严肃处分，并责令其向我赔礼道歉。
后附相关证据（复印件）。
此致
天津市xx区卫生局
投诉人： ***
年 月 日
附：证据一份
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